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Personal de la DIGESETT recibe capacitación sobre Evaluación de Desempeño

Personal de la DIGESETT recibe capacitación sobre Evaluación de Desempeño

A través del Ministerio de Administración Pública (MAP), el personal gerencial de la Dirección General de Seguridad de Tránsito y Transporte Terrestre (DIGESETT), recibió la capacitación sobre Evaluación de Desempeño por Competencia y Acuerdo de Desempeño Laboral, con el objetivo de que pueda medir el rendimiento de los empleados de la entidad. 

Este taller será impartido paulatinamente para abarca a todo el personal que labora en la DIGESETT, con la finalidad que puedan dominar los procesos de evaluaciones del personal subalternos y seguir con el fortalecimiento institucional. 

El proceso de capacitación fue impartido por la licenciada Michelle Báez, analista del MAP, quien explicó la nueva metodología de evaluación que implementarán para determinar el rendimiento de los servidores públicos según el puesto de trabajo. 

Asimismo, expresó que los gerentes o supervisores, en coordinación con la Dirección de Desarrollo Humano, son los encargados de evaluar el trabajo que realiza el personal bajo su mando. 

La Analista Báez, dijo que el desarrollo de estas evaluaciones hace posible determinar las necesidades de capacitación del personal, descubrir talentos dentro de la entidad, ubicar a cada persona en un puesto acorde con la capacidad y profesión, entre otros.



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